2024-10-09 11:00 2024-10-09 11:00:03
  • Arbeitsort

    MVZ im Altstadt-Carree, Dalbergerstr. 22 Fulda Deutschland
  • Wochenarbeitszeit

    Vollzeit
  • Anfang

    4. Quartal 2025

Bewerbung an

Constanze Stein
Specialist Recruiting & Employer Branding

Tel: +49 (0) 171 - 6961744
stellenangebot-aerzte-detail

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:

Mit über 60 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.

Werden auch Sie Teil unseres wegweisenden Unternehmens:
Zur Verstärkung unseres Teams in der diabetologischen Schwerpunktpraxis des MVZ im Altstadt-Carree Fulda suchen wir ab dem 4. Quartal 2025 eine*n Diabetolog*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Behandlung von Patienten mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Typ 3, Gestationsdiabetes sowie seltenen Diabetesformen
  • Durchführung von Insulinpumpentherapien und Wundversorgung (diabetisches Fußsyndrom)
  • Ernährungsberatung sowie Schulungen (z. B. Medias, Primas, Hypos, Input, Flash, Bluthochdruck)
  • enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Diabetologen, Allgemeinmedizinern, Internisten und Kardiologen sowie den Netzwerken in der Region

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Facharztausbildung in Allgemeinmedizin oder Innere Medizin sowie abgeschlossener Weiterbildung Diabetologie
  • Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Diabetespatienten
  • Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Empathie im Umgang mit chronisch erkrankten Patienten

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Wir unterstützen den Standpunkt des lebenslangen Lernens: Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Modernes Arbeitsumfeld und die neueste Medizintechnik
  • Green Mobility: Sie erhalten die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
  • Care-Arbeit: Die Möglichkeit zur Kooperation mit einer Tagesmutter (Kinderbetreuung)
  • Viele weitere attraktive Mitarbeiter-Angebote