IT-Administrator*in (m/w/d)

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:

Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.

Werden auch Sie Teil unseres modernen und wegweisenden Unternehmens:
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine*n IT-Administrator*in (m/w/d) an unserem Verwaltungsstandort Erfurt

Ihre Aufgaben

• Verwaltung der Nutzerkonten und Zugriffsrechte mittels Active Directory
• Überwachung und Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien
• Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerk und Kommunikationssysteme (Microsoft Windows Umgebung)
• Implementierung und Wartung von Notfall- und Wiederherstellungssystemen für die IT
• Durchführung von Hardware- und Software-Installationen sowie -Updates
  Support und Schulung von Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Problemen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Windows Server Betriebssystemen und Windows Client-Betriebssystemen
• Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Active Directory Domänen und Vertrauensstellungen, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs)
• Erfahrung mit Cloud-Services von Microsoft, insbesondere Microsoft 365
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien
• Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien, Backup- und Wiederherstellungsstrategien
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell
• Die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu diagnostizieren und zu lösen

Unser Angebot

• Sie werden Teil eines unschlagbaren Teams – wir leben eine offene Willkommenskultur mit strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Sie können sich über ein attraktives Vergütungspaket freuen
• Willkommensprämie i.H.v. 1000€
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hybrid-Work: Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten
• Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie den neuesten techn. Devices
• Green Mobility: Sie erhalten die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
• Corporate Benefits: Sie profitieren von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern