2024-06-20 10:59 2024-06-20 10:59:21
  • Arbeitsort

    Hybrid / Erfurt Deutschland
  • Wochenarbeitszeit

    Teilzeit
  • Anfang

    ab sofort

Bewerbung an

Constanze Stein
Specialist Recruiting & Employer Branding

Tel: +49 (0) 171 - 6961744
bewerbung@med-on-mvz.de
Attractive young office worker holding a large open binder as she looks at the camera with a sweet friendly smile

MED:ON – Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:

Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.

Werden auch Sie Teil unseres modernen und wegweisenden Unternehmens: Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung suchen wir zur nächstmöglichen Besetzung eine*n erfahrene*n Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Erfurt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erster Ansprechpartner für die Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Operative Personalarbeit, z.B. Erstellung von Verträgen und Stammdatenpflege sowie das aktive Einholen von Informationen von internen und externen Stakeholdern
  • Strategische Personalarbeit, d.h. das aktive Mitwirken an internen Projekten
  • Sie unterstützen das Team in Fragestellungen rund um die Thematiken der Mitarbeiterentwicklung und des Personalcontrollings
  • Sie unterstützen unsere Specialists im Bereich Ausbildung, Arbeitsschutz und Recruiting bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen im operativen Geschäft

Ihre Qualifikationen:

  • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement o.ä. oder können eine abgeschlossene Ausbildung, etwa als Personalkaufmann*frau vorweisen
  • Sie bringen mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit mit
  • Sie überzeugen mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen und haben ein verbindliches sowie offenes und freundliches Auftreten
  • Sie bewegen sich sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

  • Sie werden Teil eines unschlagbaren Teams – wir leben eine offene Willkommenskultur mit strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Sie können sich über eine attraktive Vergütung inkl. wahlweise einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Kita-Zuschuss freuen
  • Attraktiver Sign-On Bonus i.H.v. 1000€
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Hybrid-Work: Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten
  • Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie den neuesten techn. Devices
  • Green Mobility: Sie erhalten die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
  • Corporate Benefits: Sie profitieren von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern

Die Bewerbungen gleichgestellter oder schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich Willkommen.